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威客的英文是Witkey（wit智慧、key钥匙；关键的）。在网络时代，凭借自己的创造能力（智慧和创意）在互联网上帮助别人，而获得报酬的人就是威客。通俗地讲，威客就是在网络上出卖自己无形资产（知识商品）的人。或者说是在网络上做知识（商品）买卖的人。在新经济（商业）环境中做威客的人，种类各式各样，除了各个行业、各个领域之外，还包括掌握各类创新理论（经济和管理）的人。在这些掌握各类创新理论（经济和管理）的人中，有经济威客、管理威客和网络威客等各个领域的威客。甚至可以夸张地说，在互联网威客这平台上，没有所谓的经济学家、管理学家等各式各样的专家学者，只有威客。而威客类网站的出现，为有知识生产加工能力的个人创造了一个销售知识产品的商业平台和机会。总而言之，威客模式的出现，为个人的知识（资源）买卖带来商机。随着威客时代的来临，每一个威客都可以将自己的知识、经验和学术研究成果作为一种无形的“知识商品”和服务在网络上来销售。威客通过威客网站这个平台买卖“知识产品”，让自己的知识、经验和学术研究成果逐步转化成个人财富。在威客模式下，个人的知识（资源）不但是力量，而且又是个人的财富。在以知识资源应用开发的新经济（商业）时代，无论是个人或组织拥有知识就拥有财富。

另外威客又包含A型威客，B型威客，C型威客。

askwitkey 知道型威客，知识问答型威客，例如百度知道，爱问等，称为A型威客。

bidwitkey 悬赏型威客，通过对某个项目进行投标，并争取中标从而获得项目开发机会，最终产生价值，称为B型威客。

c2cwitkey 点对点威客，通过对自身能力进行展示、证明和良好的经营，将能力转化为能力产品，与需求者之间建立C2C的买卖交易关系，这样的威客人群被称为C型威客。

采用“C型威客模式”的网站平台是完全由威客自主经营的，有人称之为威客中的博客模式。之所以这样说就是因为“C型威客网站”采用的是以每个威客为单位的自主销售、推广自己的模式。 C型威客模式的代表网站有：我能网、淘人网、如意网等。这两种模式的商业价值可以说是最大的，是互联网发展的一个亮点。

威客一词诞生于2005年7月份，这种网络形态却可以溯源到2000年，但它是在今年9月份，因为央视的新闻报道而突然红遍大江南北．

Witkey这个词完全中国首创！2005年7月，在中科院研究生院读工商管理硕士的刘锋，在自己的论文中为一种新的网络模式定义的时候，写下了“威客”这个词。描述2000年以来出现的一种网络模式。简而言之，在网络上出卖自己无形资产（智慧和创意）而获得报酬的人就是威客．目前的威客模式以悬赏为主．所有竞标项目均是发布任务方定价，先付款至威客平台，竞标威客根据需求开始创作并上传，至截止日期由客户评价，中标会员将得到悬赏。

怎样做威客？1.选择威客网站；2.注册成为威客；3.寻找感兴趣的任务；4.应标，上传作品；5.等待公布中标，领取悬赏。

威客现在也面临着信任危机，由于威客的特殊交易模式，天南地北的“威客”所提供的智力劳动成果极容易被盗用和模范。如何保护“威客”的知识产权，如何规范威客行业操作成为目前威客行业急需解决的问题。

我们很多人要问,我们有什么问题或任务可以发布么,暂时没有问题啊.的确,一时我们并不需要威客的帮助,其实我们生活工作中,有很多困扰已久的问题或事情没有解决,如果有人替我们解决了,我们会非常感激 ,但我们就想不出来主动提出这些问题,而中采威客网就希望能让我们意识到这一点,让知识的拥有者将知识奉献给我们,我们很感激,同时支付对方报酬,对方也很乐意. 并且,当我们有着急的任务或是偏门的事情需要解决,放在威客网上是再好不过了,网络联系全球,什么样的人都有,懂得您所需要解决问题的人,也同样很多,他们给出了方案或解答后,会使您工作或生活中少走很多弯路.

寻找威客类似的网站

猪八戒、任务中国、K68、威客中国

威客--通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益的人，他们在互联网上通过解决科学，技术，工作，生活，学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能体现经济价值。

威客们在威客平台上寻找jobs(零活、任务)，完成后以获得赏金，帮助了别人，自己也赚到了钱。

威客模式---指通过互联网把人的智慧、知识、能力，经验转换成实际收益的互联网新模式。主要应用包括解决科学，技术，工作，生活，学习等领域的问题。体现了互联网按劳取酬和以人为中心的新理念。

【威客模式的介绍】

一、模式的提出

Witkey和威客这两个词完全是中国首创。2005年7月，在中科院研究生院读工商管理硕士的刘锋，在自己的论文中为一种新的网络模式定义的时候，写下了“威客”和“witkey"这两个词，描述2000年以来出现的一种网络模式。简而言之，在网络上出售自己无形资产（智慧和创意）而获得报酬的人就是威客。威客和witkey是在2006年9月份，因为央视的新闻报道而突然红遍大江南北。目前的威客模式主要有积分悬赏、现金悬赏、知识出售和威客地图等四个形式．其代表应用包括“witkey.com”、“Google answe”、百度知道、新浪爱问、雅虎知识堂、K68.cn、广州威客网、时间财富网、威客巴巴（www.vkbaba.com）等。

2002年以来开始出现威客模式的网站雏形。到2005年这一模式出现了繁荣的景象。google，百度，新浪，雅虎等众多网站纷纷进入这个领域。作为互联网一个新兴的模式，它还存在很多问题有待解决，最为突出的有知识产权，用户作弊，知识分类等问题。威客模式的出现对于互联网的发展是一个重大事件。它与搜索引擎将一起成为推动互联网发展的两个车轮，搜索引擎利用机器智慧在已有的信息中寻找答案，威客模式利用人的智慧为新出现的问题寻找解决方法，并体现出知识就是财富的思想。

二、模式的起源和认定

BBS诞生于70年代末，在70年代末没有WWW浏览器，搜索引擎，也没有个人网站。我们在BBS上可以完成四项功能他们分别是发布新闻，发布交易信息，发布个人感想，互动式问答。前三个功能逐渐从BBS中分离出去，发展成三个方向的网站：新闻类，电子商务类和博客类，这三类网站经过整合逐渐成为各自的门户。如新浪、易趣、博客中国，第四个功能互动式问答正在分离。

从BBS分离的第四类网站是威客模式的雏形，根据自身的知识、技能、和经验，针对具体问题进行解答的人我们称作威客（witkey），表示他们具有关键智慧，能够解决问题，是有威力的人。网络互动问答我们就称之为威客模式。这个领域还没有门户网站。已存在的有Google Answer、雅虎的知识堂、新浪爱问、时间财富网、Xiaoi、百度知道等网站。这一类网站的出现标志了威客模式开始产生实际的应用。

一个成熟的威客模式服务应该由提问与悬赏系统，个人威客地图，企业威客地图，智力产品交易平台，信用系统等五个模块组成(如图2.5所示)。目前存在的威客模式网站主要缺乏个人威客地图，企业威客地图，智力产品交易平台，信用系统。而这四个模块恰恰是威客模式最核心的模块。

三、模式的分类

根据参与的方式不同，威客可分为：A型威客，B型威客，C型威客，BC型威客,M型威客。

·askwitkey 知道型威客，知识问答型威客，例如百度知道，爱问等，称为A型威客。

·bidwitkey 悬赏型威客，通过对某个项目进行投标，并争取中标从而获得项目开发机会，最终产生价值，称为B型威客。例如任务中国，[url=http://www.020vk.com/]广州威客网等，称为B型威客。

·c2cwitkey 点对点威客，通过对自身能力进行展示、证明和良好的经营，将能力转化为能力产品，与需求者之间建立C2C的买卖交易关系，这样的威客人群被称为C型威客。

·BC型威客悬赏型与点对点威客相结合发展而来的新型威客模式，称为招标型威客，这种模式的出现，将来可能成为威客网的主要发展模式，它可以最大程度节省威客的时间与精力。例如：www.biz2pro.com;在这种模式下，威客可以只做部分，或写下一份方案，还可以将你以前的作品展示出来去参加竞标，如果竞标成功再通过签订网络合同，再采用点对点的模式，这样威客们不必像悬赏型威客那样将每个任务都做完。这样可以最大限度的节省威客们的时间与精力，可以去接更多的活。

·witkey map 威客地图，威客地图（witmap)的定义是通过互联网将人的地理位置，专业特长或兴趣，联系方式,威客空间这四个最重要的属性（不排除其他次要的属性如年龄，职业，性别等）聚合在一起从而形成的关于人的搜索引擎。这样的威客人群被称为M型威客

M型威客是在威客模式发展过程中在中国产生的互联网新应用，它将逐步成为威客模式的主流

A型威客经过演化会想B,C型威客进行发展，让知识，智慧体现经济价值。

博客网站经过演化博客们最终放弃免费共享，将个人智力作品进行标价，博客网站提供交易平台进化为知识出售式的威客网站，当提问者在知识出售式的威客网站上找不到需要的作品时，将要求悬赏。知识出售式威客网站提供这一功能时完成和悬赏式的融合形成完整的威客网站。

悬赏式网站已具备悬赏和交易平台，当悬赏式网站运转到一段时间后，其求得中标的答案开始积累形成知识库，威客们可以把这些答案再次标价提供给其他提问者。悬赏式威客网站这时开通威客可预先上传个人智力作品的功能，最终完成和知识出售式的融合形成完整的威客网站。

威客地图是悬赏式网站和知识出售式网站发展过程中必然产生的衍生物。直接寻找到人解决问题将是威客模式最主要的形式之一。

威客的核心价值：

一、互联网不仅仅是机器的联网，其产生的根源和目的是为了实现人类大脑的联网。

二、互联网度过了免费共享的萌芽期。下一步需要通过让部分知识智慧的价值化让人们更多的经验，智慧，知识表现出来。

为了实现这两个目标。威客模式网站需要不断演化和改进。

谁能成为威客：

并不是每个人天然就是威客。一。威客必须是能够熟练使用互联网和网络互动问答平台的人二。威客必须是那些知识，智慧，经验较高的人，他们才能在威客网站上把知识，智慧，经验转化为财富。而那些暂时不能通过威客网站实现知识就是财富的人需要通过不断学习和积累，提高专业技能并利用网络互动问答平台获得第一笔收入时才能成为真正的威客。

四、威客模式产生的意义

1．可以解决搜索引擎无法创造性的给出答案的问题。

人的大脑是一部比目前任何一台超级计算机都强大几千倍以上的设备，互联网的出现从本质上讲是实现人类大脑的联网，创造性的解决问题时人类大脑的优势，互联网的出现又把这种优势成指数倍的扩大，威客模式产生之前的互联网只是单纯的让用户共享知识和信息，无论是博客还是wiki(维客）等模式的设计还是让互联网用户无偿的提供智力成果，而运行这些模式的网站获得了沉淀下来的知识价值。这是他们梦想上市的核心秘密。但如果没有足够的激励制度，当用户发现这一秘密的时候，他们的危机就来了。威客模式提出了知识必须体现价值的观点并不只是指货币价值，也包括自豪感，成就感，但最重要的激励机制还是货币价值，只有通过货币才能让人类有价值的隐性知识表现出来，才能让互联网中无意义的信息大幅度减少。

2.威客模式可以体现一种灵活的就业方式。

其打破了地域、时间、工作方式的限制，通过互联网把世界各地的工作者放在同一平台中。给劳动者提供公平竞争的互联网环境、带来更多自由工作时间、创意和想法。可以利用威客模式平台上千万威客的知识，智慧，技能，经验为企业提供低成本高质量的服务。这个过程可以通过悬赏广播式和威客地图的网络式两种形式实现。

3．丰富互联网服务的类型。

网络互动问答模式网站与新闻类网站，实物电子商务类网站，博客网站将在不同领域为互联网用户提供服务，满足用户的各类需求。威客模式需要借助新闻类网站进行宣传。需要借助博客的技术形态作为个人知识库建立的基础，威客模式网站与传统实物电子商务类网站的功能互为补充，传统实物电子商务类网站主要是进行实物交易，形态是互联网网站，支付系统和线下物流系统的结合。威客模式主要进行智力成果的线上交易，形态是互联网网站和支付系统的结合，由于智力成果如文字，图像，视频可以通过互联网传输。威客模式的运营成本将大大低于传统实物电子商务网站。

4．提高用户使用互联网的积极性。

威客模式激励用户提供更有价值的作品。由于互联网用户可以通过威客模式网站利用自己的知识，技能，经验，智慧获取相对应的经济利益。于是他们就会有更高的热情花费自己的时间成本参与到问题的解答中去。同时由于经济利益的驱动互联网用户也会主动将个人的知识和经验形成文章发布在个人知识库中供其他人付费查阅。

5．促进互联网知识产权的保护。

互联网出现的关于知识产权的问题从根本上说是由于互联网本身的结构性问题造成的，在新闻类网站，传统实物电子商务类网站，和bbs网站上中互联网用户无法管理自己信息，自己的智力劳动一旦发布到互联网中，自己就丧失了控制权，作品被其他网站和用户通过复制，剪切，超级链接等方式向整个互联网传播。博客类网站在某种成度上增强了互联网用户对自己作品的控制权，我们通过搜索引擎可以查出一个作品最初的出处在哪一个用户的个人博客中。但个人智力作品在博客网站中仍然呈完全开放状态,作者无法为自己的智力成果进行标价，其他网站和个人仍然可以通过复制，剪切，超级链接等方式引用博客网站中的作品。我们提到威客模式的成熟形态是悬赏系统，博客系统，自助定价系统和交易系统的组合体，因此那些作者认为具有相当价值的作品可以被自助定价。其他网站和个人必须付费后才能查看这些标价作品的内容。搜索引擎或互联网其他网站通过超级链接将用户导引到该作品时，作者可以真正获得收益而非传统上一无所得。对于那些付费查阅后把作品复制到自己知识库并标价出售的行为，在现行的法律上已构成的盗窃行为，实施者在实施这一行为时不得不考虑法律后果。

6．促进网络实名制的实施。

威客模式网站为用户提供智力成果交易的平台，为了保证平台上交易商品的质量和货款支付的安全性，实名制将成为网络互动问答模式网站正常运行的必要条件，也是互联网发展的必然需求。

五、模式的通俗解释

威客的英文是Witkey（wit智慧、key钥匙；关键的）。在网络时代，凭借自己的创造能力（智慧和创意）在互联网上帮助别人，而获得报酬的人就是威客。通俗地讲，威客就是在网络上出卖自己无形资产（知识商品）的人，或者说是在网络上做知识（商品）买卖的人。“威客”最早出现在2005年，指的是把智慧、知识、能力通过互联网转换成实际收入的人。英文名称为witkey，意思是智慧的钥匙。在一些相关网站上，个人和企业只需要发布任务公布报酬，天南海北的“威客”就会通过竞标来争取接下任务。这些任务小到为人取名，大到产品设计应有尽有。报酬也根据难度不同小到几十元大到上万元、甚至10万元。

“威客”分为两部分：一种是以拥有知识的人为主，通过“威客”网站提供的在线编辑工具，由拥有知识的人提供内容，然后通过“威客”网站出售自己的知识产品，这类网站以学都网为代表；另一类是知识需求者通过“威客”网站付费发布需求，寻求可以完成的人来完成，以新浪爱问、百度知道为代表。

在新经济（商业）环境中做威客的人，种类各式各样，除了各个行业、各个领域之外，还包括掌握各类创新理论（经济和管理）的人。在这些掌握各类创新理论（经济和管理）的人中，有经济威客、管理威客和网络威客等各个领域的威客。甚至可以夸张地说，在互联网威客这个平台上，没有所谓的经济学家、管理学家等各式各样的专家学者，只有威客。而威客类网站的出现，为有知识生产加工能力的个人创造了一个销售知识产品的商业平台和机会。总而言之，威客模式的出现，为个人的知识（资源）买卖带来商机。随着威客时代的来临，每一个威客都可以将自己的知识、经验和学术研究成果作为一种无形的“知识商品”和服务在网络上来销售。威客通过威客网站这个平台买卖“知识产品”，让自己的知识、经验和学术研究成果逐步转化成个人财富。在威客模式下，个人的知识（资源）不但是力量，而且又是个人的财富。在以知识资源应用开发的新经济（商业）时代，无论是个人或组织拥有知识就拥有财富。

我们很多人要问，我们有什么问题或任务可以发布么，暂时没有问题啊。的确，一时我们并不需要威客的帮助，其实我们生活工作中，有很多困扰已久的问题或事情没有解决，如果有人替我们解决了，我们会非常感激，但我们就想不出来主动提出这些问题，而威客的出现就希望能让我们意识到这一点，让知识的拥有者将知识奉献给我们，我们很感激，同时支付对方报酬，对方也很乐意。并且，当我们有着急的任务或是偏门的事情需要解决，放在威客网上是再好不过了，网络联系全球，什么样的人都有，懂得您所需要解决问题的人，也同样很多，他们给出了方案或解答后，会使您工作或生活中少走很多弯路。

六、模式存在的问题

一、智力成果标价问题。从互联网的现状看，用户虽然提出大量问题，但对求得这些问题答案而愿意付出现金的意愿并不高，那些用户愿意支付超过一元钱的问题只占总数很小的比例。按照二八原则，只有20%的问题提问者愿意支付超过1元钱征求答案。而超过80%的大量问题还需要按互联网原有的方式运转。

二、智力成果的分类问题。由于人类社会涉及的领域十分广泛，进行详细的分类很难，同时如果分类太细，互联网使用者会感到非常不方便，如果划分太粗会使使用者不容易定位到自己熟悉的领域。

三、智力产品的展示和试用问题。智力产品和实物产品在形态上有很大差别，实物产品可以让购买者观看后购买，但智力产品一旦让用户观看后就失去了价值。如果不让用户观看，用户会担心内容有欺诈而不敢购买。

四、智力产品的知识产权问题。智力产品在第一次交易之前知识产权归创作者所有，智力产品具有可多次重复消费的特点。第一次交易后的其他用户购买使用该智力产品，需要解决此时智力产品的产权问题。

五、威客模式中作弊的问题。作弊目前是威客模式发展过程中面临的最大问题，正是这一问题的存在，使实践威客模式的网站不敢轻易进入智力产品的现金交易阶段。威客模式中的作弊形式主要有两种：第一种是提问者提出问题后，根据回答者的答案用其他身份登陆伪造出一个新答案，然后提问者选择自己的答案进行成交。第二种是提问者提出一个受人关注的问题，自己编制一个质量低下的答案。供大量需求者重复付费察看。

六、威客模式还存在灰色和黑色的应用，如悬赏帮人写论文，悬赏进行权钱交易等，还有资金和信用等问题需要解决。

【威客与搜索引擎】

到2005年，搜索引擎出现空前繁荣的局面。在中国有Google，百度，Yahoo，中搜，天网等几十家公司，搜索引擎已成为互联网信息的霸主。搜索引擎在促进互联网发展和帮助人们检索信息的同时也蕴含了几方面的问题，它们分别是：

一、搜索引擎占用了互联网沉淀的信息价值它包括用户在互联网中发布的新闻，提供的商务信息，撰写的专业文章，对提问做出的回答。这些信息是用户花费脑力和时间形成的智力成果。这个成果具有或多或少的价值，由于互联网本身的结构性问题，互联网用户无法管理自己的提供的信息，无法为自己的智力成果进行定价。搜索引擎的巨大成功正是建立在免费占用信息价值的基础上。它的市场价值应该是每一个互联网用户应获报酬的累加和减去搜索引擎建立的成本。百度和中搜在侵犯mp3知识产权案的败诉，美国出版商协会控告Google图书上网计划侵权，法新社控告Google公司侵犯其版权等等一系列的事件说明当这一问题逐渐被世人发现，搜索引擎的危机来临了。

二、搜索引擎是由少数精英制定的规则对互联网信息进行搜索。信息的重要性由计算机程序判断，或者由信息提供者的出价来决定。这导致搜索的结果不能保证质量。页面制作者想出了许多方法进行作弊，蒙骗计算机程序，出现了大量垃圾页面或重复性的信息，用户仍然不得不在搜索到的结果中花费大量时间查找需要的资料。实践证明少数精英制定的规则根本无法承受众多作弊者的冲击。

三、搜索引擎不能完全理解用户的意图。它只能根据用户输入的关键字在已存在的信息中进行搜索，它不会进行思考，不能根据用户的问题产生合乎逻辑的答案。李开复在中科院研究生院的演讲中提到，Google致力于研究人工智能，他希望在50年内看到搜索引擎能够理解人类提出的问题。人类的词汇在不断更新和扩大，通过语气、表情、发音的轻重、不同的词汇组合可以表达出无穷的含义。人工智慧完全理解人类的语言是个极其困难的课题。

威客模式的网站

B型威客（Bid Witkey），通过对某个项目进行投标，并争取中标从而获得项目开发机会，最终产生价值。

“B型威客模式”也被称为“悬赏投标威客”，我个人认为在这种悬赏投标的模式中会存在一些弊端：

一、超低的悬赏标价。

“悬赏”网站由发包人定价本身就非常的违反规律，发包人最喜欢听到的就是免费。但是提供智慧和技能是需要一定必要成本的，发包人的持续压价势必会打击到广大的威客，赔本的买卖哪会有人做呢？我想如果所有的威客都明白：“自己只充当了一个廉价劳动力”的道理时，这种“悬赏”的“B型威客模式”大概就要关门了。

二、流氓的赢利模式。

由于“悬赏”的关系，即便是中了标的B型威客们也得不到很多的回报。纵然回报这么少，“悬赏”网站仍然照常与B型威客“二、八分帐”。 20%的互联网运营费用看起来正大光明，但是，像这种从劳动者手中拿走本来不多回报的赢利模式真的健康吗？或者说，依靠这种赢利模式真的能实现赢利吗？

三、严重的人力浪费。

“悬赏”网站一般都会对提问者承诺有多套方案可供选择，但却不关注每个项目最终只能有一个威客中标。很明显“悬赏”网站已经出现严重浪费人力资源的情况，中标的只是极少数人，大多数的B型威客只是充当了一个“参与者”的角色，如何让更多的威客能够产生价值也是“悬赏”网站不可回避的问题之一。最大的浪费莫过于人力资源的浪费，长此以往会有多少威客甘愿去浪费呢？

四、行业的扩展困难。

“悬赏”网站基于work2.0的规范，提供远程工作服务。估计考虑到远程工作的传输性，目前比较成熟的分类大多与计算机有关。模式的关系“悬赏”网站想扩展到其它行业非常的困难，而威客行业真正的出路正是要解决如何将范围扩展到全行业。（B型威客模式的代表网站有：私活网、k68等）

C型威客（C2C Witkey）通过对自身能力进行展示、证明和良好的经营，将能力转化为能力产品，与需求者之间建立C2C的买卖交易关系，这样的威客人群被称为C型威客。

采用“C型威客模式”的网站平台是完全由威客自主经营的，有人称之为威客中的博客模式。之所以这样说就是因为“C型威客网站”采用的是以每个威客为单位的自主销售、推广自己的模式。

一、选择“C型威客网站”的威客拥有自己的永久空间，可以自由展示自己的能力作品和技能证明；

二、完全由威客自主经营，根据自身所从事的行业制定合理的价格，从而吸引客户；

三、客户通过威客们的展示和证明材料对威客有了充分的了解，没有第三方的沟通阻碍，与威客之间完全是点对点的交易，不会出现资源浪费的情况；

四、C型威客网站正在建立诚信系统，由于自主经营，威客们也十分注重自身诚信、服务质量、知识产权等；

五、在交易上采用线上支付的方式，比如支付宝，双方的交易更有保障。

此外，“C型威客模式”还可以很方便的扩展全行业，众多行业的威客们聚集在一起形成了全方位的强大资源，吸引了更多的需求者，创造出了更多的商业机会，这些都是非常吸引人的。（C型威客模式的代表网站有：我能网、淘人网、如意网等）

招聘广告词怎么写

无论在学习、工作或是生活中，大家都看到过广告词吧，广告词具有引导消费者对广告产生情感认同的作用。广告词的类型多样，你所见过的广告词是什么样的呢？以下是我精心整理的关于招聘广告词怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【第一步】任职条件/岗位职责

不管是招聘哪个岗位的职业，都需要写好其相关的任职条件，与岗位职责，比如，文员。虽然文员岗位的'工作流程大体相同，但是结合企业文化，工作性质，产品经营范围，其工作的任务也就有了特异性，所以在写招聘广告的时候，不忘明确这些内容，不仅能够让求职者更明确招聘要求，同时也提高了企业招聘的效率，避免过多的口头解说。

另外，这些岗位说明，也能够帮助企业在员工试用期的时候，做好考核评分，作为劳动合同的附近，决定员工是否能够被录用。

【第二步】薪酬待遇

这是求职者非常关注的招聘信息，在招聘广告策划设计中一定不能忽视，但是在一些招聘会现场，还是发现了不少企业打出“工资面议”这样的旗号，根据2008年1月1日起实施的《就业服务与就业管理规定》，企业招聘会中，招聘广告信息要明确写清楚工资待遇和福利待遇，月工资不得低于当地最低工资标准。

【第三步】招聘要求

除了以上的招聘信息内容，一些企业在设计广告的时候，还会加入一些隐性的就业歧视规定，比如，身高、性别、地域、身份、疾病、相貌、属相歧视等。更有甚者，还会加入“星座、属相、血型”等新鲜规定，这些都违反了公平就业规定，企业招聘广告要严格杜绝这些带有歧视性的规定。

服装店招聘信息

说明招聘单位（这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步）

职位要求：（职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。）

1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验（需提供材料证明）。

3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

岗位职责：（清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。）

待遇：（很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。）

绩效薪资，多劳多得。

联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。（很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。）

招聘广告语：

1、上如意，下如意，上下都如意。

2、包您如意，如意工作网。

3、你招我聘，取舍如意。

4、如意工作网——找人才找工作容易又如意。

5、好工作，好生活，好未来——如意工作网。

6、如意工作网，人生更辉煌。

7、谁不如意？就到如意工作网。

8、如意如意，随我心意。

9、求职招聘哪里选？如意网里资源全。

10、天生我才必有用，不拘一格降人才。

关键词：

作业网